喝水别用纸杯、擦手少用纸？百度“节约”惹争议员工：好过裁员

　　导读：最近，百度员工内网！的“一篇、文章《上下”同欲，厉行。节俭》被爆。出，其中要求员工喝水别用纸杯、擦手少用纸张等行为再度引发网友热议，百度的日子到底是有多难？而百度的一：名员！工对媒体、表示：和裁“员相比，少用几张纸就少用几张吧。

　　；这篇强调节约朴素的文章发布在百度员工才能看到的内网，并且在首页大图轮播，据悉由百度人事资源负；责人、也是：百度的！七剑客崔珊：珊团、队撰写。

　　文章中写到我们要清醒地看到，随着行业蓬勃和公司不断发展壮大，一些管理者和同学的成本和节约意识在淡化，浪费行为、常常发生，屡见不鲜—！—团建非五星级酒店不住，出行非商务/头等舱不，坐，餐食非高档饭店不吃……”业务：不见得”做多好、问题不：见得、解决完、用户不见”得“很满意，但追求舒适？享，受、铺张排场的时候倒是“一马当”先。

　　还、有一”些浪费；藏：在容易被忽。略：的细节中，明明一张“纸就能擦干手上的、水，却偏：要哗啦”啦抽三五张；明明人已经下班离开工位，却在。头顶开着长明灯；明明可以带自、用水杯接水，却非要用公司提供的一次性纸杯，一个嫌烫“手，每次还套俩……这些背、后都是成本，这些行为都是浪费。

　　当然，这不是！百度第一次这样做了，在2012年百度李，彦宏曾发表改变，从你我开？始的公开信，李彦宏强、调拒“绝鼓励狼性，淘汰？小资？的说法，当时也引发了不小的讨论。

　　这次强调节约朴素的内容一出，不得不让很多人开始注意”到，难道百度真的这么难吗？

　　分析人士指出，今天8月百度发布的财报可以看出，净利润24亿元，同比、下降62%。

　　“今年5月，百度副总裁向”海：龙离职，曾引起极大的关注，向海龙负责百度最重要的广告业务——搜索广告和销售业务，在百。度14年，向海龙“无疑是百度的元老级功臣。

　　而另一位救兵陆奇，作为在硅谷的华人中，成就数一数二；的人物，只在百度、呆：了一年多，就匆匆。离开，有人说陆奇”也救：不了百度。

　　曾经的百！度作！为中国互联网三巨头bat的老大，独占一个B，市值曾是。阿里和腾讯的总和，现在不到阿里、或者：腾讯的十分之一，百度？如今的市值370亿美金，被美团和，拼多多超越，拼多多才成立不到5年。

　　当然，现在百度也是一家规模不错的企业，但是：为什么会、掉队，我想。问题有很多，而曾在Go；ogl，e和、腾讯任职、畅销书《浪潮之巅》的作者吴军曾在参访中这样评价百度。

　　百度从七八年前起，其实基？本上属于一个僵化的公司，已经没有希望了，百度的二号人物永远是离职的，很多技术？他都是起了个大早，干了：个晚集，移动互；联网时？代，他完”全落伍了，可以。讲完全没；有移：动互联；网的基。因，所以“做这。种转变，完全没有“任何：意义，说句不好：听的，陆奇？都救不！了它，没人救得！了。

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　　而本次百度号召节约朴素，让引发了网友的大量评论，领导层带头减薪的话能节省不少，非要扣这样仨瓜俩枣，张三欠：李四的钱，把王五打了一顿泄“愤。

　　有网友表示，这是HR讨好领导做的，大打士，气之举，如果。这都能过，也直指；李彦宏管理；无能，对此百度这次的节约；朴素的号召，你有什么好的看法？欢迎留下你的评论和观点。