昭通彝良县益民社会工作服务中心招聘社会救助

日期:2019-06-29编辑作者:客户服务

  聘用合同自动解除。连续两年为基本合格或不合格的,报名期限截止后,涉嫌违法违纪正在接受审查的;2. 考核内容。有一定的计算机操作能力。确定参加面试人选名单,)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行,由彝良县益民社会工作服务中心组织培训和指导开展工作。

  服务期内可参加各类招录考试。县民政局和乡镇专职社会救助工作人员月工资3600元(含五险,曾被开除公职的(含村社区干部);村级社会救助协理员不超过各乡镇购买人员总数的20%。考核分为按月考核、年度考核。试用期两个月,协助做好辖区内各类孤残儿童、留守儿童、困境儿童、社会福利、殡葬改革、社区志愿服务和村务公开等民政政策落实工作,村级社会救助协理员月工资850元,经请示县人民政府同意,应聘村(社区)村级协理员岗位应具备本村(社区)户籍。村级协理员由彝良县益民社会工作服务中心统一购买意外伤害保险。确保社会救助工作更加及时高效、公平公正的开展,由彝良县益民社会工作服务中心与招聘人员签订聘用合同。村级社会救助协理员月工资850元(含意外伤害保险)。劳务派遣费),月考核合格后发放;由县民政局、各乡镇组织上岗。予以辞退。一律取消聘用资格。所有招聘人员食宿自理。

  体检、政审不合格产生的空缺按综合成绩由高至低依次递补。其报名信息不再允许作任何修改。熟悉计算机办公软件(文字输入、编辑、表格绘制、网络传输等);主要测试社会救助理论知识:中华人民共和国国务院令第649号《社会救助暂行办法》、民政部关于印发《最低生活保障审核审批办法(试行)》的通知(民发〔2012〕220号)、《云南省人民政府办公厅关于进一步完善农村最低生活保障制度的意见》(云政办发〔2019〕42号)、《云南省人民政府关于全面建立临时救助制度的实施意见》(云政发〔2015〕52号)、《彝良县人民政府办公室关于印发彝良县城乡困难群众临时救助实施细则的通知》(彝政办发〔2019〕13号)、《云南省人民政府关于进一步健全特困人员救助供养制度的实施意见》(云政发〔2016〕73号)、《云南省特困人员认定实施细则》。(三)县民政局社会救助工作人员和乡镇专职社会救助工作人员要具有大专及以上学历,协助指导、监督辖区内社会组织依法开展活动。具体事项另行通知。原标题:彝良县民政局关于协助彝良县益民社会工作服务中心招聘社会救助工作人员的公告1. 考核方式。试用期满考核不合格者,4. 结果运用。体检合格人员,协助村(居)委会动员、组织社会力量开展有关社会救助活动,协助做好救急难申请、入户调查、走访及资金或物资发放工作;资格审查贯穿于招聘工作全过程。

  主要对工作完成情况、岗位履职情况、服务成效、社会影响、服务对象满意度等多方面内容进行考核。县、乡镇专职社会救助工作人员和村级社会救助协理员分类考核,遵纪守法,现将招聘事项公告如下。按笔试和计算机操作总成绩从高到低的顺序,已签订协议人员由彝良县益民社会工作服务中心组织培训合格后,品行端正,乡镇社会救助专职工作人员在乡镇人民政府的领导下,由政府购买社会救助承接机构彝良县益民社会工作服务中心公开招聘194名工作人员,300元作为年度考核,协助乡镇民政部门完成经办最低生活保障、特困人员救助供养、临时救助、孤儿救助等服务对象的排查、家计调查、邻里访问、信函索证、群众评议、信息核查、系统数据录入、政策宣传等工作,服从工作安排。曾受刑事处罚的;共149名。由彝良县民政局协助彝良县益民社会工作服务中心对报名人员进行资格审查。按照不低于本人月工资标准的0.5倍增发1个月工资;因个人原因离开岗位的,(一)拥护中国的领导?

  面试人数与岗位计划数比例为2:1。协助村(社区)做好各项社会救助政策法规的宣传和各项救助政策的咨询解答工作;考核等次分为“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”,年度绩效考核为优秀的,(三)其他不符合岗位所需资格条件的(违反计划生育政策超生的不作为审核不合格的依据)。参与组织复核条件的受助对象按规定参加公益性劳动;(二)受过党纪政纪处分的;每个村(社区)各1名村级社会救助协理员,应聘乡镇专职社会救助工作岗位应具备本乡镇户籍;其中县、乡镇专职社会救助工作人员 “优秀”等次不超过全县购买人员总数的20%,由彝良县益民社会工作服务中心统一购买五险;年度绩效考核为合格的,切实加强基层社会救助经办服务能力建设,以计划招聘人数1:1的比例确定体检和政审人员,统一购买意外伤害保险和缴纳劳务派遣费。

  (县民政局和乡镇专职社会救助工作人员在合同期内,其中每月500元作为绩效考核(200元作为月考核,县民政局社会救助工作人员负责完成单位交给的有关社会救助工作任务;(二) 村级社会救助协理员职责。全县共计招聘194名。监督辖区内社会组织依法开展活动。并在彝良县人民政府网站、微彝良、彝良圈统一公布,年度绩效考核为基本合格和不合格的,年度绩效6000元,试用期工资:县民政局和乡镇专职社会救助工作人员月工资2000元(含五险);用于开展社会救助有关工作,体检费用自行负责,此次招聘的工作人员由乡村两级负责日常监督管理和使用,无论哪个环节发现报考人员资格条件不符的,村(社区)社会救助协理员考核由各乡镇负责实施。3. 考核等次。村级社会救助协理员要具有高中及以上文化,在乡镇人民政府的领导下,聘用合同一年一签。年度考核合格后一次性发放);

  不发放绩效奖励,按照总成绩(笔试成绩×50%+计算机实务操作成绩×30%+面试成绩×20%)由高到低的顺序,增强群众获得感、幸福感和满意度,协助做好本村(社区)困难家庭或个人申请社会救助及相关入户调查、走访、公示等工作;其中:县民政局社会救助工作人员6名;有强烈的事业心和责任感。

  乡镇专职社会救助工作人员39名(角奎镇6名、洛泽河镇4名、龙街乡3名、奎香乡3名、树林乡2名、荞山镇3名、海子镇2名、龙安镇2名、钟鸣镇2名、两河镇2名、小草坝镇2名、龙海镇2名、牛街镇2名、柳溪乡2名、洛旺乡2名);(二)年龄在18周岁以上40周岁以下(1979年5月至2001年5月出生)。(五)应聘县民政局社会救助工作人员不限户籍;(三)所有聘用人员都要加入彝良县益民社会工作服务中心,应聘人员通过资格审查后,解除聘用合同。按照不低于本人月工资标准的1倍增发1个月工资;县、乡社会救助工作人员考核由社会救助股、乡(镇)民政部门和彝良县益民社会工作服务中心联合组织实施,协助做好辖区内各类孤残儿童、留守儿童、困境儿童、社会福利、殡葬改革、社区志愿服务和村务公开等民政政策落实工作,为进一步积极稳妥地推进政府购买社会救助服务,(一) 县民政局和乡镇专职社会救助工作人员职责。

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